为适应国家自然博物馆发展需求，进一步加强人才队伍建设，同时促进院内事业单位工作人员合理有序流动，按照《事业单位人事管理条例》《北京市科学技术研究院事业单位工作人员引进工作暂行办法》等有关规定，经研究，决定组织开展院内选聘工作，公告如下：

一、选聘范围

面向我院各内设机构、事业单位（不含国家自然博物馆）在编在岗工作人员。

二、选聘岗位和条件

（一）国家自然博物馆科学研究岗

1.岗位要求

专业：生物学、生态学、植物学、设计学、园林植物与观赏园艺、风景园林规划与设计专业。

学历：博士。

能力：主持或作为核心成员参与过至少1项科研项目，涵盖项目申报、执行及结题全流程，具备较强的科研项目组织与协调能力，能够胜任相关领域研究课题全流程工作。具有敏锐的学术洞察力，能够开展相关专业课题研究，提出创新性研究思路与方法，具备扎实的理论基础与深厚的专业知识储备。

2.岗位职责

负责对应专业的相关科学史研究；开展对应专业的分类学，包括鉴定分类、区系分类、系统分类研究，构建完善的分类体系；聚焦稀有及濒危物种的生存现状、演化特征及保护策略研究，为生物多样性保护提供科学依据；基于相关专业研究成果，为藏品管理、科普展览及科学教育活动提供专业学术支持。

（二）国家自然博物馆藏品管理岗

1.岗位要求

专业：生物学、生态学、植物学、设计学、园林植物与观赏园艺、风景园林规划与设计专业。

学历：博士。

能力：具备较强的科研项目组织与协调能力，能够胜任藏品管理项目全流程工作。能够适应长时间的藏品清点、整理等重复性工作，以及应对藏品管理过程中的突发情况。

2.岗位职责

负责藏品收藏和管理工作，包括藏品征集、鉴定、建档、保管等，建立科学规范的藏品管理制度；聚焦馆藏核心学科领域，开展藏品专题研究，参与科研项目申报与实施，推动藏品研究成果转化应用，提升博物馆学术影响力；对藏品进行系统分类、整理，完成初步鉴定及特征分析，协助开展藏品修复与制作工作，为展览策划、科普教育提供专业支撑。

（三）国家自然博物馆教育课程研发与实施岗

1.岗位要求

专业：生物学、生态学、植物学、设计学、园林植物与观赏园艺、风景园林规划与设计专业。

学历：博士。

能力：具备较强的项目管理与推进能力，能够胜任科普项目全流程工作的能力。能够适应高强度的课程研发与教学工作压力，以及应对教学过程中的突发情况。

2.岗位职责

设计并优化社会教育服务体系，面向公众（含青少年、成人等多元群体）提供专业化的教育解决方案，提升公众科学素养与文化认知；策划并执行场馆主题教育活动，涵盖科普讲座、互动体验等多元形式，结合展览内容与受众特点创新活动载体，打造品牌化教育项目；主导课程体系研发与迭代，构建覆盖不同年龄段、知识层级的课程矩阵，注重跨学科融合与实践应用，形成科学、系统的课程标准与教学方案；组织开展师资培训、课程推广及教育合作，通过线上线下渠道传播教育理念，联动学校、社区等机构拓展教育服务场景，增强课程品牌影响力。

（四）国家自然博物馆展览策划岗

1.岗位要求

专业：生物学、生态学、植物学、设计学、建筑设计学、园林植物与观赏园艺、风景园林规划与设计专业。

学历：博士。

能力：具备出色的项目统筹与资源整合能力，能够胜任展览项目全流程工作的能力。能够适应高强度的工作节奏，承受展览筹备期间的工作压力。

2.岗位职责

负责陈列理论体系研究，涵盖展览叙事逻辑、内容架构、空间美学及视觉传达的原则与创新方法论，提炼符合场馆定位的陈列设计语言与展示规律；开展国内外博物馆展览前沿趋势调研，构建展览案例库与行业动态监测体系，为策划工作提供理论支撑与实践参考；协同多部门开展新馆展览全流程策划，参与展览大纲编制、主题定位及展陈框架设计；跟踪展览行业技术应用（如数字化展陈、互动装置等），结合展览主题探索多元呈现形式，提升展览的知识性、观赏性与参与性。

三、招聘程序

（一）报名

应聘人员填写《院内选聘报名表》，通过指定邮箱提交报名，报名材料包括不限于个人简历、学历学位证书、相关资格证书、身份证复印件等。邮件名称格式为“院内选聘+应聘岗位名称+姓名+现工作单位名称+专业+学历+学位”，不接受其他形式报名。

邮箱地址：zrbwghr@126.com

报名时间自即日起-2025年9月1日17:00止，超时报名视为报名无效。

咨询电话：010-67020659。

（二）资格审核

用人单位按照岗位要求对报考人员报名材料进行资格初审，资格初审合格者可参加面试。面试具体时间、地点、方式另行通知。资格审核贯穿此次招聘全过程。

（三）面试

面试采取半结构化面试方式进行，满分100分，合格分数线为60分。

（四）公示

根据面试成绩确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在院网站进行公示，公示时间为7个工作日。如出现个人放弃等情况，用人单位视具体情况可按照成绩排序进行递补。

（五）办理聘用手续

对于公示无异议、无影响聘用情况的拟聘用人员，按程序办理调动手续。

附件：院内选聘报名表-8.25.docx

人力资源处
2025年8月25日