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北科院举办2025年新员工培训班

发布时间:2025年12月24日 14:10

全体合影

全体合影

开班动员

开班动员

专题授课

专题授课

交流研讨

交流研讨

学员代表发言

学员代表发言

总结讲话

总结讲话

12月9日-12日,北京市科学技术研究院(以下简称“北科院”)举办了为期4天的2025年新员工培训班。党组副书记、院长伍建民出席开班式,并为新员工专题授课。党组副书记杨东起作开班动员讲话,党组成员、副院长郑欣出席结业式作总结讲话。培训班由人力资源处与科学传播中心共同组织。2024年底及2025年入职的新员工90余人参加培训。

本次培训贯彻落实党的二十大和二十届四中全会精神以及中央、市委人才工作会议精神,结合我院年轻干部队伍建设规划和人才计划培养目标,推动新入职员工了解北科院的历史沿革、发展历程、职能定位、发展目标、重点任务,融入北京国际科技创新中心建设历程,规划今后的努力方向和职业生涯,增强荣誉感、归属感和责任感。

杨东起在开班讲话中指出,要把握发展趋势,在实现科技自立自强的征程中,践行使命担当;要领会创新之要,在服务新时代首都发展的沃土上锚定奋斗目标;要发扬科学家精神之魂,在投身科技工作的实践里书写时代答案。他希望大家在北科院这个平台和舞台上,涵养爱国情怀,锤炼坚强斗志,树立创新协作,坚持求真务实,努力为实现高水平科技自立自强、推动国际科技创新中心建设,规划未来,点亮华章。

伍建民讲授了开班第一课《学习贯彻党的二十届四中全会精神,深度融入北京国际科技创新中心建设》,介绍了党的二十届四中全会和北京市委十三届七次全会关于科技创新和产业发展的战略部署和重点任务。他总结了北京国际科技创新中心建设情况,介绍了北科院的历史沿革、发展历程、职能定位、组织架构、发展目标、重点任务,以及正在进行中的科研项目管理改革方案,包括:坚持需求导向、问题导向、目标导向、应用导向,以及“五步曲”的实施步骤,即:需求调研——明确任务——项目凝练——项目组织——论证决策等。最后针对如何做好科研报告和汇报答辩提出了八点建议,要以科学传播活动的要求来要做好每一次科研报告和汇报答辩。

随后,北京科学学研究中心原党总支书记肖国建,中国农业大学教授赵勇,院党群工作处、科学传播中心、科技成果转化处、机关纪委、科研处、国有资产处负责人分别就改革中创新发展的北科院、科研诚信、党的建设、科学普及与科学传播、科技成果转化、纪检工作、科研工作、企业监管与国有资产工作进行专题授课。

此次培训班安排了两次分组讨论,参训学员分小组交流培训心得,分享学习贯彻党的二十届四中全会精神的感悟体会,增进了解,互学互促。培训的团队建设拓展环节进行了“旱地冰壶”项目,锻炼了学员们团队协作、分析布局、策略谋划等方面的能力,现场气氛热烈,为团队合作与竞争打下了良好基础。

结业式上,6位学员代表结合培训收获热情发言。纷纷表示很荣幸成为北科院的一份子,在此次培训中充分感受到院领导对大家的高度重视、关心关爱和殷切希望。通过培训了解了北科院的历史与现在,并立志在本职岗位上奋发有为、建功立业!

党组成员、副院长郑欣在培训总结讲话中对此次新员工培训的各项工作予以肯定。他代表院党组对新员工加盟北科院表示欢迎,对青年科研人才寄予厚望。从现阶段北科院创新发展要做什么,要以什么样的态度做,如何进行团队合作,要保持积极向上的心态和健康的体魄四个方面提出要求,希望大家更加积极主动地承担起推动全院高质量发展的历史责任,为首都经济社会发展作出新的贡献。

院机关各处室、各内设业务机构、各院属单位为此次培训的组织举办提供了重要支持。

(人力资源处,科学传播中心/文 科学传播中心/摄)