在7月至9月市直机关工会第三届工匠人才、名师带徒和职工创新工作室选树工作中，我院选送项目喜获大丰收。经市直机关工会评审小组专家评审投票，张士运同志凭借突出的业绩，在众多参选者中脱颖而出，荣获“市直机关工匠人才”称号；张士运工作室、王健工作室、李志男工作室、沈春明工作室、李菁菁工作室等5 个职工创新工作室全部被认定为市直机关职工创新工作室，入选比例100%；张士运与戴爱兵、吴素研、叶浅草、韩尚容，王健与申红艳、樊彦芳、杨濛濛、王怡鸥结成的2个名师带徒组合全部成功获评市直机关名师带徒，入选比例100%。

今年7月，市直机关工会为提升干部职工履职能力、激发干事创业活力、拓展职工发展空间，锻造政治过硬、业务精湛、作风优良的劳动者队伍，开展第三届工匠人才、名师带徒和职工创新工作室选树推荐工作。院工会按照通知要求，充分准备，深入摸底，精心设计方案、扎实组织开展相关申报推荐工作。严格按照自下而上、择优遴选，征求组织人事、纪检部门意见等程序，向市直机关工会报送5 个职工创新工作室、2 对名师带徒、2 名工匠人才候选人参评。

获评市直机关工匠人才的张士运同志为二级研究员，享受国务院政府特殊津贴专家，北京市委市政府首都高端智库领军人物，北京市创业导师。

获评的5个职工创新工作室，均为紧紧围绕我院主责主业，聚焦业务堵点难点，积极开展技术转移、绿色先进能源和低碳环保、战略咨询和营养研究工作，已经取得比较突出的业绩或成果。

获评的2对名师带徒组合，名师均为院内业务骨干、专业领军人才，坚持传思想、传本领、传作风，把宝贵工作经验、专业技能传授给青年职工，为青年职工成长成才搭建平台，助力青年骨干人才快速成长。

坚持服务中心工作，通过一定的平台和载体，引导和推动全院广大职工开展创新实践、攻坚克难、探索成果转化运用，发挥“传帮带”优良传统培育骨干人才，是院工会作为群团组织的重要职能之一。今后，院工会将以选树工作为契机，加大先进典型宣传力度，讲好我院工匠故事、师徒传承故事与职工创新故事，充分发挥获评集体和个人的示范引领作用，引导全院广大职工立足岗位建功立业，钻研业务、锐意创新、担当作为，持续助力锻造政治过硬、业务精湛、作风优良的新时代职工队伍，为服务首都高质量发展贡献力量。

(院工会朱明淏)