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为深化“火花先锋”党建品牌内涵，推动党工团工作与电火花加工主业同频共振， 9月11日，北京市电加工研究所有限公司党总支、工会及团支部在平谷生产基地联合举办2026年“奋进杯”工艺加工技术大比武。本次竞赛以搭建青年人才成长平台为载体，通过“理论考核+实操竞技”的双重检验，旨在激发职工钻研技术的热情，锤炼精湛技艺，彰显新时代职工风采，全力打造一支作风过硬、业务精通、操作熟练的高技能人才队伍。

党工团联动，凝聚技能成才合力。本次大比武是落实“火花先锋”党建引领、促进党业深度融合的具体实践。活动由党总支牵头、工会动员、团支部助力，将党组织的政治引领力、工会的组织凝聚力与团支部的青年活力有机结合，形成协同发力格局。经过广泛动员，来自研发中心生产部的青年技术骨干踊跃报名，展现了公司青年职工钻研技术、争先创优的精神风貌。理论与实操并重，全方位检验硬核实力。比赛分为理论考试与现场实操两个环节，旨在全面考察选手的专业底蕴与实战能力。理论考核重点检验操作规程等基础知识。实操竞技紧扣核心工艺，要求选手根据现场发放的图纸及加工要求，独立完成工件装夹、放电参数选用、加工轨迹规划等关键工序。这种“盲盒式”考题设计，真实考验了选手的临场应变能力和综合工艺水平。

赛场上，选手们沉着应战、规范操作。从精密的工件定位到精准的参数调控，每一个环节都一丝不苟，充分展现了电加工人精益求精的工匠精神和过硬的技术素养，现场气氛紧张有序。赛后，选手们围绕加工工艺优化、参数精准匹配等难点热烈讨论交流，分享心得，将竞技场转化为“比、学、赶、超”的学习现场。

评审专家组秉持严谨细致的态度，对选手的表现进行了全方位考量。他们既关注电极和工件拉表找正的最终精度，也严格审视装夹定位操作流程的规范性和放电加工参数选用的合理性等，通过多维度综合评估，确保比赛结果客观、公正、权威。专家们对选手们展现出的精湛技艺与职业素养给予了高度评价。

 经过激烈角逐与综合评定，最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖2名。其中，李甲帅凭借卓越的综合表现荣获一等奖，并被授予“技术标兵”称号。公司领导现场为获奖选手颁奖，对他们的优异表现表示热烈祝贺，并勉励大家继续发扬工匠精神，在岗位上再创佳绩。

以赛促学赶超，打造高技能人才梯队。此次大比武不仅是一次技能的较量，更是一次人才的检阅。未来，公司将常态化开展岗位练兵与技术比武活动，持续搭建青年人才成长平台，激发全员学技术、练本领的热情，为公司高质量发展打造一支作风过硬、业务精通的高技能人才队伍。

最后，公司总经理郭建梅作总结。她充分肯定了本次大比武的成效，指出活动有效强化了技术人员对机床编程操作规程的认知，显著提升了实操熟练度，圆满达到了“以赛促练”的预期目标。针对后续工作，郭建梅提出三点要求，一是深化经验总结，严守质量底线。 要认真复盘此次比武的经验做法，将质量体系标准深度融入日常工艺加工，落实到每一道工序、每一个环节，以标准化操作不断提升生产效率与产品质量。 二是坚持学用结合，赋能主业发展。 要借比赛契机，推动理论学习与技术提升常态化，将技能竞赛成果转化为公司产品开发能力建设的实际动力。 三是聚焦青年成长，打造人才梯队。 要将技能比武与专业队伍建设、青年人才培养选拔紧密结合，搭建更多元化的成长平台，为公司健康可持续发展注入源源不断的人才动能。

(北京市电加工研究所有限公司)