培训现场

专家授课

7月15日下午，我院举办“深入贯彻中央八项规定精神，推进院属企业高质量发展”专题培训会。党组副书记杨东起主持培训会，党组副书记、院长伍建民提出具体要求。

此次培训邀请北京市内审协会会长、高级审计师石铝，以“学习贯彻中央八项规定精神 以优良作风助力创新发展”为题，为院属企业负责人和有关干部进行专题辅导。石铝讲到，国有企业深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，在公务用车、办公用房、业务支出、经营管理和财务核算等方面，既要解决“老问题”，也要防范新动向。国有企业要着力形成和构建良好的企业管理生态，建立符合企业健康发展的体制、机制与制度，培育优良的企业文化。他比较系统、全面地梳理了国有企业在经营管理和财务核算中需要警惕和防范的20个方面的问题，深入剖析产生问题的原因。通过大量翔实的案例，特别是紧密结合国有企业的经营管理特点，逐条分析20个方面的具体表现，并围绕精准把握政策界限、健全内控机制、强化合规管理、防范化解风险等方面，建议国有企业领导人员将中央八项规定精神内化于心、外化于行，推动企业实现高质量发展。最后，他对企业管理者和财务人员提出了具有针对性和可操作性的意见建议。此次培训既有理论高度，又有实践深度，为院属企业在实际工作中如何践行提供了思路和方法，对院属企业发展具有重要指导意义。

伍建民结合全市警示教育大会精神、院属企业当前面临的新形势新任务，对院属企业提出三点要求。一是提高政治站位，深刻领悟作风建设的“压舱石”作用。要强化责任担当，压实主体责任，“一把手”履行好第一责任人职责，其他班子成员落实好“一岗双责”。要将压力精准传导到每个层级、每个岗位，对照要求细化工作措施，明确责任，确保每一项规定都能落到实处。强化权力监督，筑牢企业规范运行的“防火墙”，加强对“一把手”和领导班子成员行使权力的监督，严格落实“三重一大”决策制度，引导全体员工时刻绷紧纪律规矩之弦，让遵规守纪、廉洁从业，触及灵魂、形成自觉。二是坚持问题导向，抓好整改落实。院属企业要针对审计和监督检查中发现的问题，开展专项整治，建立问题清单、责任清单、整改清单。及时修订完善企业内部管理制度，规范决策程序，加强监督问责，形成作风建设常态化、长效化机制。三是以优良作风赋能企业高质量发展。企业领导人员要做到廉洁自律，始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的作风。企业要加强宣传与警示教育，将廉洁文化、合规文化融入企业文化建设，引导全体员工自觉践行优良作风，把纪律规矩转化为治理效能。当前，全院正在开展“党建引领，打造创新发展北科先锋队”行动，企业要以“创新发展、争做先锋”思想大讨论、大调研为契机，以过硬的作风保障科研攻关、市场开拓、成果转化等重点任务高效推进，实现降本增效，真正把作风建设成效转化为企业高质量发展的动能。

培训采取线上和线下相结合的形式举行，院属一级企业和二级企业的主要负责人，负责财务、销售和商务接待、公车管理等工作的分管领导，部门负责人及相关人员，院机关相关处室人员近90余人参加了本次培训。

(机关党委,机关纪委,审计处,国有资产处/文 科学传播中心/摄)