公司领导出席培训会

公司领导出席培训会

员工认真听讲

学员认真听讲

公司领导做意识形态方面培训

为帮助新员工快速融入公司，适应新岗位、做出新贡献，3月19日，北京市电加工研究所有限公司举办新员工入职培训。公司党总支书记、董事长黄劲松，总经理郭建梅出席，各职能部门负责人就公司部门职责、规章制度、工作流程等相关内容，同新员工进行分享交流，培训会由党总支副书记刘梅英主持。  

公司总经理郭建梅对新员工的加入表示祝贺，她表示，伴随着特种加工行业的发展，公司一路实干担当、拼搏奋斗、创新转型，走过了46年风雨历程，她从电加工所的创立初心、发展历程、企业文化、产品与服务及“十四五”发展规划等方面，为新员工上好入职公司“第一课”，引用电加工所第一任所长和业界老专家的深切勉励和殷切期望，寄语新员工在特种加工行业要奋力拼搏，牢记目标使命，矢志努力奋斗，在新团队里、新岗位上绽放才华、赢得未来。

公司副书记刘梅英作题为“筑牢意识形态思想防线”专题培训，从什么是意识形态，到新时代意识形态的总体趋势，多角度、全方位阐释了意识形态工作的极端重要性，号召新员工积极践行社会主义核心价值观，引导大家树立正确的人生观价值观，弘扬正能量，正确使用微信等新媒体。各部门负责人讲解了部门职责、规章制度和工作流程，涵盖了人力资源管理、财务管理、质量体系、知识产权、项目管理、消防安全、生产安全等内容，为新员工带来丰富的“应知应会”课程，助力新员工快速打通职场“任督二脉”。

最后，公司党总支书记黄劲松做总结讲话，对新员工们提出几点期许：一是要保持家国情怀，植入国企担当奉献基因，把国有企业的担当、奉献和公司的文化、精神发扬光大;二是要自我加压，增加学习的内在动力，做到学有所思，思有所悟，悟有所行，行有所效；三是忠诚企业，爱岗敬业，干出实实在在的工作业绩，努力实现个人与公司的共同成长。

经过一天的培训，新入职员工加深了对公司的了解，领悟了企业精神，明晰了公司的战略布局及发展规划，熟悉了公司业务流程及规章制度，增强了对公司的归属感，以崭新的姿态融入到电加工所的大家庭。

(北京市电加工研究所有限公司)