计算中心召开全体职工大会宣贯“北计工作十四法” 以方法论革新赋能高质量发展

8月25日下午，北京市计算中心有限公司（以下简称“计算中心”）以“线上+线下”相结合的形式，召开全体职工大会。大会紧扣落实整改工作与大调研大讨论成果转化核心目标，计算中心党总支书记刘彤主持“北计工作十四法”宣贯工作，为全体职工明晰工作方向、校准行动坐标，助力计算中心以更优效能迎接“十五五”时期的机遇与挑战。

作为计算中心推动组织成长、提升团队效能量身打造的核心工作指引，“北计工作十四法”并非单纯的方法集合，更是加强计算中心企业文化和作风建设的集中体现。刘彤在宣贯中强调，制定十四法的初衷，是希望通过一套可落地、可践行的工作体系，帮助职工打破工作壁垒、优化工作逻辑，将个人成长融入组织发展大局，最终实现“个人能力提升与计算中心高质量发展同频共振”的目标。

结合计算中心落实整改与大调研大讨论过程中发现的问题，刘彤围绕企业整体战略、紧跟政策导向、找准时代定位、量化阶段任务、工作方法、沟通方法、自我迭代、强化保密意识、筑牢安全防线等十四个方面逐条进行核心要点-具体案例-实践建议深度讲解，让抽象方法转化为具体行动指南。

此次全体职工大会的召开，不仅是落实整改和大调研成果的具体措施，更凝聚了计算中心上下的思想共识与行动合力。相信在“北计工作十四法”的指引下，全体职工将以更清晰的目标、更高效的方法、更协同的姿态，共同打造具有持续成长力的卓越组织，为计算中心“十五五”时期高质量发展注入强劲动力。

(北京市计算中心有限公司)