核心提示：李国锐同志秉承爱岗敬业，为人民服务的奉献精神，从不计较个人得失，一心一意扑在工作上。在业务工作中努力奋进，开拓创新，在党建工作中踏实肯干，为人正直，尊重领导，团结同志，严于律己，善待他人，很好地发挥了一名共产党员，特别是一名党务工作者的模范带头作用，并在党支部规范化建设中带头做出了榜样。

证件照

李国锐，男，汉族，1980年8月出生，毕业于北京广播电视大学，2011年6月入党，现任北京市计算中心运营维护部副经理，第三党支部书记。他作风良好，党性强，对本职工作认真负责，恪尽职守。在党务工作中积极思考，努力创新，时刻严格要求自己，起到了良好的模范带头作用。

勤于学习，以身作则，在党员和群众中起到表率作用。

李国锐自从担任支部书记以来，更加牢固坚定共产党员的理想信念，以更高标准要求自己，扎扎实实地做好党务工作。在开展“两学一做”学习教育及各项工作中，他总能想在前，做在前，有条不稳地完成。在平时的工作中，他时刻以高标准严格约束自己的言行，自觉接受监督，虚心接受意见，履行党员义务，积极学习党的理论和党务知识。

“两学一做”学习教育以来，他积极参与各种形式的党课和理论培训，主动学习习总书记系列重要讲话。同时带领支部成员集体加强政治理论与专业技术学习，制订学习与活动计划，定期组织支部党员集中学习，同时引导党员积极自学，鼓励党员多学习，多交流，共同提高。

围绕企业核心任务，加强党支部建设，创新党建工作方法。

企业以发展为目标，党建工作的主要目的是要凝心聚力，加强基层支部的战斗堡垒作用，引领党员发挥模带头作用，团结同事为企业发展做贡献。他带领支部党员，结合企业实际情况，提出“将支部建在“联”上”，业务到哪里，党建到哪里，党建引领业务发展这个口号。主要表现在“内联”，“外联”和“与前辈相联”这三个点上。

在“内联”上，李国锐引领支部党员打通内部部门之前联系通道，发挥各部门的优势，集中力量攻坚克难；在“外联”上，他又与多家业务合作单位的支部联系，联合开展支部共建活动，促进双方交流学习，取长补短，加强党员、党建、业务之间的交流合作。另外还为长期出差在外的党员建立了流动党小组，加强与当地业务合作单位党组织的联系，让党员可以参与到对方的党建活动中，时刻找到党组织；最后在“与前辈相联”上，李国锐与其它党员一起走访本单位在不同历史发展时期的老书记、老党员，总结了前辈们在开展基层党建工作中的宝贵经验，并将这些谈话内容制作成视频短片供支部党员和群众共同学习。

营造氛围，优化环境，将党建工作形成常态

为营造良好的党建氛围，提高党员党性修养，提升党建活动的正式感，促进业务开展，李国锐特别申请建设了一个会议室作为支部党建活动室，开辟了党建图书角、党员公示墙、活动展示屏，党务公开区等区块，还请书法好的党员书写了各种宣传标语及热心同事专门设计了十九大精神的各种展板张贴在工作区域。形成了教育党员、宣传群众、传播“正能量”的重要阵地，对党组织活动的常态化制度化、规范化也产生积极了促进的作用，进一步提升基层党员的归属感和荣誉感。

为引导党员将“亮身份、做表率、受监督”活动做到常态化，李国锐带头在工作时间内佩戴党徽，时刻亮明共产党员的身份，接受监督。为了将党建工作深入人心，形成常态，李国锐特别重视组织制度建设，严格执行“三会一课”制度，及时组织支委改选工作。并将年度学习计划提前做出各项细化方案，明确各项活动应由何人、在何时，以及如何开展。同时为了让党员牢记党员身份，提升自我党性，在每次召开支部大会时，李国锐带领全体党员重温入党誓词已经成为了常规动作。

为能让更多的同事加入到党组织来，李国锐经常与入党积极分子及普通群众沟通交流，了解他们在工作、生活方面的需求与想法，尽可能解决他们遇到的问题，积极动员同事向组织靠拢。现在第三支部已有1人被确定为入党发展对象，另有3人主动递交了入党申请书。

爱岗敬业，积极工作，保障业务发展。

作为数据中心机房技术负责人，李国锐多年来一直工作在运维第一线，他从不计个人得失，勇于知难而进，由于机房内设备众多，面对情况复杂，人力不足等困难，他敢于迎难而上，挺身而出。更能配合部门经理带领同事共同完成本职工作。

每年机房都面临多次停电保障工作，不论何时，他都能坚持到现场，在设备切换主备电工作期间，认真检查各种设备运行情况，杜绝一切安全风险。为提高运维专业能力与项目管理能力，在工作之余，李国锐又参加了数据中心运维与管理工程师与项目管理专业课程，并取得了数据中心运维与管理工程师资格证书与PMP证书。