核心提示：以党的十九大精神为统领，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，北京国际科技服务中心第二党支部在党总支的引领下，以北京市科普研发基地为基础，以科技与文化融合为特色，通过围绕工作定位，调整完善支部组织结构；提高能力，推进学习型党支部建设；“两学一做”，促进业务工作推出成果；培养人才，提升业务核心竞争力；凝心聚力，打造中心特色企业文化五个方面，实现了党建工作与业务工作的联动推进，深度融合。

北京国际科技服务中心第二党支部成立于2012年12月10日，党支部书记詹宇同志，目前共有12名党员，其中1名预备党员，党员平均年龄35岁。该支部在2015年获得北科院党员先锋示范岗称号。成立以来始终以北京市科普研发基地为基础，以科技与文化融合为特色，通过创新工作方法、开拓业务领域，培养了一批思想作风硬、业务能力强的优秀专业人才，实现了科学普及、创意设计、科技服务三个业务领域的联动发展与升级。

围绕工作定位，调整完善支部组织结构

以统筹党组织建设和业务建设为着眼点，布局支部设置和支委的选择配备。在此基础上，本着“一岗双责，一手抓业务，一手抓支部建设”的考虑，决定支部书记和支委均由部门负责人担任，以促进业务工作与党建工作相结合，做到业务工作和党务工作同部署、同推进、同落实。为了提升支委们自主开展支部工作的能力，支部制定了支委带头学习的工作机制，为做好支部工作提供了保证。

围绕提高能力，推进学习型党支部建设

一直以来支部始终注重党员素质提升，推进学习型、创新型党支部建设。健全学习制度，明确学习重点，制定学习计划。采取自学、集中学习、座谈会、讲党课、在微信群发布“听读党章”音频和图解等形式，努力提高学习的实效性。支部书记和支委带头学习，以支部为单位，进行学习和研讨，由党支部书记负责，做到学习内容统筹安排，学习时间单独落实，以适当形式交流学习体会。2017年以来，集中学习31次、讲党课6次（党总支书记讲党课1次）、专题研讨8次、组织参观学习5次、发放文字学习资料16次、学习资料字数7万余字。通过扎实有效地开展理论学习活动，大家的政策理论水平和思想素质不断提升，起到了推动党员职工政治上坚定、行动上自觉的作用，促进了对事业发展思路的清醒认识，工作努力方向的准确把握，增强了党员责任感和使命感。

围绕“两学一做”，促进业务工作推出成果

中心以“两学一做”学习教育常态化、制度化工作为抓手，以推进项目出成果为着力点和落脚点，按照“建设一流队伍、强化服务支撑——推出成果、服务上台阶、管理上层次、能力上档次”的工作理念，以业务促发展，连续13年参加全国科技活动周，策划设计大型科普展览，在国家级展会平台上展示成果。2016年开始，为了贯彻落实“一带一路”国家战略，已连续三年承办全国科技活动周国际科普展区互动展览项目，参与国家、人数之多和影响之大已经达到了国内领先水平，多次得到国家领导人的好评，受到各界广泛关注，已经形成了国际科普交流互动品牌。自2008年以来中心承担的大型会议30个；平面设计方案6万多张；展览、展厅等空间设计效果图6万多张。党建与业务工作相结合的实践，有力推动了中心推出大成果、形成大影响、做出大贡献。

围绕培养人才，提升业务核心竞争力

始终把人力资源作为单位的第一资源，把人才队伍建设作为重要任务。工作中我们用事业凝聚人才，用实践造就人才，用机制激励人才，创新引才、聚才的良好政策环境，畅通人才引进的“绿色通道”。做好现有人才的培养工作，重视他们的奉献精神、合作态度、创新意识的养成。通过咨询、学习、项目合作，实现高端智力的培养。自2011年开始，国服中心10人以上先后获得院级以上相关奖励；5人获得院萌芽计划培养；设计团队获得首届北科院青年创新创意大赛创意一等奖。连续7年派业务骨干，优秀党员前往科技部所属事业单位借调，通过国家平台的锻炼和实践工作，锻炼了他们业务能力和敬业精神，同时也实现了高端项目的推进与交流。

围绕凝心聚力，打造中心特色企业文化

按照院党委的要求和中心的规划，开展涵盖革命历史观、价值观、职业观的主题教育活动，开展“亮身份，受监督，践承诺”“参观中华匠作，感受丝路文化，学习工匠精神”“收看大型政论专题片《将改革进行到底》”“京津冀科普行”等文化和科普活动，以持续的教育和文化活动，使广大党员讲学习、讲道德、讲奉献的集体荣誉感不断增强，队伍的凝聚力、战斗力和向心力不断增强，为国际科技服务与合作事业奋斗终生的责任意识不断增强。大家形成共识，决定要努力建设智慧发展中心、文化发展中心、和谐发展中心，推进中心更好更快地发展！

未来，中心第二党支部将以党的十九大召开为契机，做好党支部规范化建设工作，加强阵地建设，锻炼职工队伍，进一步推进基层学习型、服务型、创新型党组织建设。我们坚信，在院党委的领导和关心支持下，在中心党总支的带领下，在党员的共同努力下，第二党支部的各项工作将会迈上一个新台阶。