高空断桥

信任背摔

超级过山车

鼓乐齐奏

合影

在这红叶似火、硕果累累的金秋时节，北科院人力资源处与研修中心共同组织北科院2018年青年骨干拓展培训。本次培训对象为院二级各单位的科研中坚力量，包括入选院萌芽计划、青年骨干计划、海外人才计划和创新团队计划等科研人员。

培训历时三天，院人力资源处和研修中心精心安排了近十项拓展活动。教练首先通过一些欢快的活动调动团队气氛，然后从“穿越电网”开始，让学员们体会到合理安排资源、团结一心的重要性，从而逐步凝聚成一个整体。接着进行挑战自我极限突破心理舒适区的“高空断桥”“信任背摔”，更有增进队员交流合作的“蛟龙出海”“挑战No.1”“最强部落争夺战”“鼓乐齐奏”等。“孤岛求生”项目对部分队员的语言和视觉感官做出了限制，在无法顺利沟通的情况下如何换位思考巧表达、如何抓住重点懂得取舍成为能否顺利完成的关键因素；“超级过山车”则是分工合作，从设计、绘图到建造，共同完成最具创意的过山车，不仅需要知识储备，还要求创造力和动手能力。

通过拓展培训，学员们的精神面貌较初来乍到时改善了很多，更加积极主动、乐于分享。在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，每个人都深刻感受到“砥砺奋进、协作创新”的精神，增强了北科院科技创新骨干的归属感和责任感，提升了创新意识和协作意识。

活动尾声大家共同呐喊“北科有我更精彩”！ (孙畅 文/摄)